Форум для руководителей
Управление ресурсами государственного и муниципального учреждения: кадры, финансы, закупки
Полноценная образовательная программа с выдачей удостоверения
Кластер ИНТЦ МГУ, Адрес: Раменский бульвар, д.1, стр.1.
16-17 октября 2025
2 дня интенсивного очного обучения
Q&A сессия
Знакомые проблемы?
1
Сотрудники работают изолированно, сопротивляются изменениям и созданию команды
2
Отсутствует единое понимание процессов, направлений развития и ценностей учреждения
3
Приходится вникать во все вопросы учреждения, быть специалистом во всех сферах, выполнять работу и нести ответственность за других
4
Сложно контролировать закупочную деятельность и соблюдать 44-ФЗ и 223-ФЗ
5
Финансовое планирование не всегда соответствует стратегическим целям
6
Профессиональное одиночество при наличии достаточного количества сотрудников
7
Перегруз, усталость от постоянных внутренних проблем и противоречий в коллективе
Решение на форуме
Построение эффективной и мотивирующей кадровой политики
Спокойное, взвешенное делегирование и умеренный контроль
Методы борьбы с профессиональным выгоранием; как собственным, так и сотрудников
Навыки профессионального общения и эффективных переговоров, без срывов
Организация и контроль закупочной деятельности с применением цифровых технологий и автоматизации
Проверенные алгоритмы и методики формирования команды и корпоративной культуры
Управление финансами в условиях дефицита бюджета
Программа
1 ДЕНЬ
Регистрация и приветственный кофе
10:00-11:00
Приветственное слово
11:00-11:30
Ключевые вопросы административного менеджмента
11:30-12:15
Стратегическое управление командами , часть 1
12:30-13:15
Обед
13:15-14:15
Стратегическое управление командами, часть 2
14:15-15:00
Эффективное управление закупочной деятельностью, часть 1
15:15-16:00
Эффективное управление закупочной деятельностью, часть 2
16:15-17:15
Обед
13:15-14:15
2 ДЕНЬ
Регистрация участников
10:00-10:30
Алгоритм построения эффективной кадровой политики
10:30-12:15
Управление финансовой деятельностью учреждения
12:30-13:15
Профессиональное общение и эффективные переговоры
14:15-15:15
Профессиональное и эмоциональное выгорание: как предупредить и обезвредить
15:30 - 16:15
Подведение итогов и закрытие
16:30-17:30
Нетворкинг и неформальное общение
17:30-18:30
Основные блоки
Блок для развития soft skills (мягких навыков)
Перерывы: Кофе-брейки между выступлениями
Ваши наставники
Камка Светлана Васильевна
Кандидат педагогических наук, доцент УрФУ, эксперт Российской Академии Образования, эксперт СПК в образовании РФ, специалист - практик в стратегическом управлении командами и кадровой политике.
Выпускница НИУ ВШЭ по направлению подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление». Опыт в управлении и руководстве организациями в государственной и муниципальной системе более 15 лет.
Выпускница НИУ ВШЭ по направлению подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление». Опыт в управлении и руководстве организациями в государственной и муниципальной системе более 15 лет.
Малыхина Елена Александровна
К.ю.н., доцент, эксперт-практик в правовых вопросах
Эксперт по государственным и муниципальным закупкам более 10 лет
Директор образовательного центра «Эконом-Эксперт»
Начальник правового отдела театра Никиты Михалкова
Эксперт по государственным и муниципальным закупкам более 10 лет
Директор образовательного центра «Эконом-Эксперт»
Начальник правового отдела театра Никиты Михалкова
Лысакова Юлия Александровна
Врач кардиолог с 20-летним опытом, психолог и ассистент кафедры профилактики внутренних болезней РНМУ им. Н.И. Пирогова
Ларькова Елена Николаевна
Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами программы «Эконом-Эксперт».
Эксперт по автоматизации закупочной деятельности и практическому обучению осуществления госзакупок
Эксперт по автоматизации закупочной деятельности и практическому обучению осуществления госзакупок
Кулагина Евгения Алексеевна
MBA по управлению и операционной эффективности организации
Выпускница Школы наставников Яндекса
Более 7 лет педагогического опыта и внедрения новых систем в коллективы
Продуктовый маркетолог в IT-компании
Выпускница Школы наставников Яндекса
Более 7 лет педагогического опыта и внедрения новых систем в коллективы
Продуктовый маркетолог в IT-компании
Садовенко Александр Сергеевич
Советник при ректорате ГАОУ ДПО МО «Корпоративный университет развития образования»
Член рабочей группы Министерства просвещения РФ по разработке профессионального стандарта «Руководитель общеобразовательной организации»
Выпускник программы высшего управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации Высшей школы государственного управления РАНХиГС и Минпросвещения России
Член рабочей группы Министерства просвещения РФ по разработке профессионального стандарта «Руководитель общеобразовательной организации»
Выпускник программы высшего управленческого кадрового резерва системы образования Российской Федерации Высшей школы государственного управления РАНХиГС и Минпросвещения России
Вайпан Виктор Алексеевич
Генеральный директор, Управляющая компания Инновационного научно-технологического центра МГУ «Воробьевы горы»
Заведующий кафедрой правовой информатики, информационного и цифрового права, заслуженный юрист Российской Федерации, д.ю.н., профессор
Заведующий кафедрой правовой информатики, информационного и цифрового права, заслуженный юрист Российской Федерации, д.ю.н., профессор
Иванова Татьяна Николаевна
Руководитель управления образования АО "УК ИНТЦ МГУ "Воробьевы горы", ректор ЧОУ ДПО "Долина Талантов"
Председатель Комиссии по транспортному праву и правовому обеспечению логистики АЮР, к.ю.н., доцент
Председатель Комиссии по транспортному праву и правовому обеспечению логистики АЮР, к.ю.н., доцент
Результаты участия
Практические материалы
- Готовые алгоритмы управления для вашей организации
- Инструменты автоматизации закупочной деятельности
- Методики построения кадровой политики и финансового планирования
- Эффективные советы для ведения переговоров
- Навыки заботы и поддержки себя и коллектива
Отработка навыков командной работы
Решение реальных кейсов
Получение обратной связи от экспертов
Нетворкинг
Q&A сессия
- Знакомство с коллегами из других регионов
- Обмен опытом и лучшими практиками
- Возможность задать вопросы спикерам в перерывах
- Решение реальных кейсов
- Получение обратной связи от экспертов
Выдаем удостоверение о повышении квалификации
По программе 36 ак. часов с очной и заочной (дистанционной) частями
1
Руководители государственных и муниципальных учреждений
2
Заместители руководителя
3
Начальники отделов
4
Должностные лица учредителей государственных и муниципальных учреждений
Участники образовательной программы — профессионального форума
Почему именно этот форум?
Практическая направленность
- 70% времени — практические кейсы и решения
- Готовые инструменты для внедрения
- Обратная связь от экспертов
Фокус на госсекторе
- Специфика работы гос. и мун. учреждений
- Учет требований 44-ФЗ и 223-ФЗ
- Опыт успешных кейсов из гос. сектора
Инновационные решения
- Современные подходы к управлению
- Цифровые инструменты для автоматизации
- Лучшие практики из разных регионов
Ограниченное количество участников
- Максимум 70 человек для качественного взаимодействия
- Персональное внимание каждому участнику
- Возможность задать вопросы экспертам
Стоимость участия
до 30 сентября 2025 года
10 000 рублей с 01 по 10 октября 2025 года
8 000 ₽
Подтверждение участия в течение 24 часов
Регистрация на форум
Количество мест ограничено (70 участников)
Регистрация до 10 октября 2025
Подтверждение участия в течение 24 часов
Регистрация до 10 октября 2025
Подтверждение участия в течение 24 часов
Да, программа построена последовательно, второй день включает практическую часть.
При невозможности очного участия предоставляется онлайн-трансляция мероприятия.
При невозможности очного участия предоставляется онлайн-трансляция мероприятия.
Да, все презентации и шаблоны документов будут доступны участникам.
Да, во время кофе-брейков и нетворкинга можно получить персональные советы.
Это практическое занятие, где участники в командах решают реальные кейсы по управлению.
Да, участники получат запись после окончания мероприятия.
Рекомендуем участие в полной программе, но возможны индивидуальные решения.
Курс разработан при поддержке «Долины талантов» ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы»
Основная идея создания «Долины талантов» ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы» заключается в формировании на новой территории Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова инновационной экосистемы мирового уровня в целях реализации приоритетов научно-технологического развития России.
А также, с целью повышения инвестиционной привлекательности сферы исследований и разработок, коммерциализации их результатов, расширения доступа граждан и юридических лиц
к участию в перспективных, коммерчески привлекательных научных и научно-технических проектах.
А также, с целью повышения инвестиционной привлекательности сферы исследований и разработок, коммерциализации их результатов, расширения доступа граждан и юридических лиц
к участию в перспективных, коммерчески привлекательных научных и научно-технических проектах.
Долина Талантов, 2025
ООО "Перспективные системы"
119607, город Москва, ул Лобачевского, д. 94, этаж 1 ком. 6
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Долина Талантов»
ИНН 9704209260 _____ОГРН 1237700292246
ИНН 9704209260 _____ОГРН 1237700292246
+7 985 957 87 33