Юрист-инхаус с нуля
Форма обучения:
онлайн лекции и семинары в zoom, доступ к записям 3 месяца
от теории к практике
Общее количество часов:
100 ак. часов
Время проведения:
курс продлится
с ноября по март
с ноября по март
Инхаус-юрист - это специалист, работающий непосредственно внутри компании и являющийся ее постоянным сотрудником. Инхаус-юристы занимаются широким спектром задач: от консультирования сотрудников по юридическим вопросам до представления интересов компании в суде.
Для кого подходит
курс повышения квалификации:
курс повышения квалификации:
Студенты юридических факультетов, стремящиеся получить практические знания и опыт до начала своей профессиональной карьеры.
Начинающие юристы, которые хотят получить практические навыки и знания, необходимые для работы в качестве инхаус-юристов.
Специалисты из смежных областей, таких как финансы, бизнес или право, которые хотят расширить свои компетенции и перейти в сферу корпоративного права.
Начинающие юристы, которые хотят получить практические навыки и знания, необходимые для работы в качестве инхаус-юристов.
Специалисты из смежных областей, таких как финансы, бизнес или право, которые хотят расширить свои компетенции и перейти в сферу корпоративного права.
Специалисты, желающие сменить сферу деятельности и перейти к работе юристом в штате компании.
Предприниматели, стремящиеся лучше понимать юридические аспекты ведения бизнеса и принимать обоснованные решения.
Предприниматели, стремящиеся лучше понимать юридические аспекты ведения бизнеса и принимать обоснованные решения.
Для всех, кто хочет получить практические навыки работы в сфере юриспруденции, необходимые для работы в компании:
Как проходит обучение
Изучаете теорию на лекциях
Проверяете себя, решая тесты на платформе
Отрабатываете практические навыки на семинарах
Закрепляете полученный опыт, выполняя домашние задания
Программа курса повышения квалификации
Онлайн-лекции и семинары 2 дня в неделю
Продолжительность:
4 месяца, 100 ак. часов
4 месяца, 100 ак. часов
Записи лекций и семинаров будут доступны в личном кабинете на платформе coreapp в течение курса и 3 месяца после его завершения
1.1 Роль и функции юриста-инхауса в компании
1.2 Структура юридического департамента и взаимодействие юридического отдела с бизнесом
1.3 Юридическая этика и комплаенс
1.4 Инструменты работы юриста
1.2 Структура юридического департамента и взаимодействие юридического отдела с бизнесом
1.3 Юридическая этика и комплаенс
1.4 Инструменты работы юриста
2.1 Документооборот и корпоративные процессы
2.2 Внутренние нормативные акты: положения, инструкции, регламенты
2.3 Деловая корреспонденция
2.4 Доверенности
2.2 Внутренние нормативные акты: положения, инструкции, регламенты
2.3 Деловая корреспонденция
2.4 Доверенности
3.1 Организация договорной работы в компании
3.2 Основы составления договоров
3.3 Договор поставки
3.4 Договор аренды недвижимого имущества
3.5 Договор подряда и возмездного оказания услуг
3.6 Типовые условия договоров: форс-мажор и арбитраж
3.2 Основы составления договоров
3.3 Договор поставки
3.4 Договор аренды недвижимого имущества
3.5 Договор подряда и возмездного оказания услуг
3.6 Типовые условия договоров: форс-мажор и арбитраж
4.1 Регулирование предпринимательской деятельности
4.2 Оспаривание решений государственных органов
4.3 Правовое регулирование рекламы
4.2 Оспаривание решений государственных органов
4.3 Правовое регулирование рекламы
5.1 Работа с претензиями
5.2 Работа с претензиями потребителей
5.3 Судебно-исковая работа
5.2 Работа с претензиями потребителей
5.3 Судебно-исковая работа
6.1 Регулирование корпоративных отношений внутри компании
6.2 Сделки с заинтересованностью и крупные сделки
6.2 Сделки с заинтересованностью и крупные сделки
7.1 Авторское право
7.2 Патентное право
7.3 Товарные знаки
7.4 Служебные произведения, договоры в сфере права интеллектуальной собственности
7.2 Патентное право
7.3 Товарные знаки
7.4 Служебные произведения, договоры в сфере права интеллектуальной собственности
8.1 Основы защиты персональных данных
9.1 Основы трудового права для юриста-инхауса
10.1 Аналитическая работа юриста
Преподаватели курса
Юлия Полихова
Директор по корпоративным и правовым вопросам Группы компаний Инвитро
Евгений Кашуба
Руководитель проектной группы Департамента по работе с проблемными активами ООО «РТ-Капитал» - специализированной организации Государственной Корпорации Ростех
Алина Корзникова
Руководитель направления претензионно-исковой работы Группы Инвитро
Екатерина Кошевая
Руководитель юридической службы благотворительного фонда «Я в помощь», эксперт в области культуры и интеллектуальной собственности,
член комиссии по развитию креативных индустрий в ТПП РФ
член комиссии по развитию креативных индустрий в ТПП РФ
Анна Лапа
Юрист по интеллектуальной собственности, инженер-биотехнолог, преподаватель, Дважды Лауреат Премии по интеллектуальной собственности IP RA, автор книги «Девушка из Сити. Патенты в фармацевтике»
Ольга Монченко
Старший юрист Hecata Legal Advisor
Михаил Шавалеев
к.ю.н, магистр частного права (РШЧП)
консультант Исследовательского центра частного права имени С.С. Алексеева при Президенте РФ, доцент кафедры гражданского права Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)
консультант Исследовательского центра частного права имени С.С. Алексеева при Президенте РФ, доцент кафедры гражданского права Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)
Дарья Майорова
Старший юрист практики разрешения споров и банкротства BGP Litigation
Дарья Агафонова
Юрисконсульт в торгово-производственной компании Уникс
Фёдор Тонких
Юрист Verba Legal
Павел Гальченко
Практикующий юрист в области интеллектуальной собственности
Член Рабочей группы по
совершенствованию законодательства об интеллектуальной собственности и
правоприменительной практики при ТПП РФ
Член Рабочей группы по
совершенствованию законодательства об интеллектуальной собственности и
правоприменительной практики при ТПП РФ
Сергей Афанасьев
Партнер, руководитель практики правовых исследований и GR юридической компании «Инноправо»; заместитель исполнительного директора НОЦ «Информационное и цифровое право» юридического факультета МГУ; кандидат юридических наук
Ирина Букреева
Руководитель Аналитического направления Юридического департамента Группы Инвитро
Марина Коротченкова
Директор департамента развития образовательной экосистемы ЧОУ ДПО «Долина Талантов» при ИНТЦ МГУ "Воробьевы горы", автор канала об авторском праве
Алаев Шамиль
Генеральный директор, руководитель практики коммерческого и договорного права OrçLaw.
Что вы получаете в результате обучения
После прохождения курса вы:
- поймете роль и функции инхаус-юристов в компании
- освоите основные аспекты деятельности организации в сфере корпоративного права, трудового права, договорного права и т. д.
- научитесь анализировать и интерпретировать юридические документы
- получите навыки составления юридических документов, таких как исковые заявления, жалобы, претензии и т. п.
- сможете решать реальные задачи, связанные с юридической деятельностью в компании.
Документ
о прохождении курса
о прохождении курса
По окончании курса вы получите удостоверение о повышении квалификации.
Если вы еще находитесь в процессе получения высшего образования, то после окончания курса вы получите сертификат.
Удостоверение о повышении квалификации вы сможете получить после окончания высшего образования.
Удостоверение о повышении квалификации вы сможете получить после окончания высшего образования.
Тарифы курса
Этот тариф включает в себя доступ к лекциям, которые помогут вам получить базовые знания и навыки для работы инхаус-юристом.
Вы узнаете о различных аспектах юридической деятельности, таких как корпоративное право, трудовое право, договорное право и другие.
Стоимость тарифа:
14 000 ₽
В дополнение к лекциям этот тариф включает участие в семинарах, где вы сможете применить полученные знания на практике и обсудить сложные вопросы с экспертами.
Семинары помогут вам развить навыки анализа, аргументации и принятия решений.
Преимущества тарифа:
Преимущества тарифа:
- Возможность задать вопросы экспертам и получить обратную связь по своим работам
- Участие в практических занятиях, направленных на развитие навыков работы с юридическими документами
- Доступ к дополнительным материалам и ресурсам, которые помогут закрепить полученные знания
Стоимость тарифа:
27 000 ₽
Записаться на курс
Заполните контактные данные для бронирования места
на курсе
на курсе
Приобрести место на курсе
Сроки обучения по программам повышения квалификации составляют от 16 до 250 часов, по программам профессиональной переподготовки - от 250 часов.
Да, в ЧОУ ДПО "Долина Талантов" предусмотрены различные варианты оплаты обучения, включая рассрочку платежей. Также действуют скидки для определенных категорий слушателей.
Да, реализация программ ДПО в ЧОУ ДПО "Долина Талантов" осуществляется с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Да, по окончании обучения выдаются документы установленного образца (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке) с приложением, содержащим перечень освоенных модулей/дисциплин и количество часов.
Прием на обучение по программам дополнительного профессионального образования, проводится по личным заявлениям поступающих на основании представленных ими документов:
копия документа, удостоверяющего личность и гражданство, либо иного документа, установленного для иностранных граждан Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества, при их смене;
копия документа государственного образца о среднем профессиональном и (или) высшем образовании (для лиц, получивших профессиональное образование за рубежом - копия документа иностранного государства об образовании, признаваемого эквивалентным в Российской Федерации документу государственного образца об образовании, со свидетельством об установлении его эквивалентности, либо легализованного в установленном порядке, и приложения к нему, а также перевода на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему, заверенные в установленном порядке по месту работы либо нотариально);
копия СНИЛС;
для лиц, проходящих обучение по программам среднего профессионального и (или) высшего образования - справку учебного заведения об обучении данных лиц.
копия документа, удостоверяющего личность и гражданство, либо иного документа, установленного для иностранных граждан Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества, при их смене;
копия документа государственного образца о среднем профессиональном и (или) высшем образовании (для лиц, получивших профессиональное образование за рубежом - копия документа иностранного государства об образовании, признаваемого эквивалентным в Российской Федерации документу государственного образца об образовании, со свидетельством об установлении его эквивалентности, либо легализованного в установленном порядке, и приложения к нему, а также перевода на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему, заверенные в установленном порядке по месту работы либо нотариально);
копия СНИЛС;
для лиц, проходящих обучение по программам среднего профессионального и (или) высшего образования - справку учебного заведения об обучении данных лиц.
Да, но студенты смогут получить удостоверение или диплом о профессиональной переподготовке только после окончания среднего профессионального или высшего образования и предоставления копии диплома.
Дополнительное профессиональное образование (ДПО) – вид образования в Российской Федерации, получаемое дополнительно к среднему профессиональному или высшему образованию.
Согласно ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Согласно ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (ч.4 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации (ч.5 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (ч.3 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (ч.3 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
После окончания программы повышения квалификации слушатель получает удостоверение о повышении квалификации.
После окончания программы профессиональной переподготовки слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке.
После окончания программы профессиональной переподготовки слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке.
Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дает определения:
- второе высшее образование направлено на подготовку высококвалифицированных кадров (часть 1 статьи 69 Закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ).
- профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новых навыков, новой квалификации (часть 5 статьи 76 Закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ).
Нет. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ всегда завершается итоговой аттестацией обучающихся. Образовательная организация самостоятельно определяет форму итоговой аттестации (зачет, экзамен, защита выпускной работы и т.п.).
Электронное обучение представляет организацию образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников.
Дистанционные образовательные технологии – образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационнотелекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников.
В отличие от электронного обучения применение дистанционных образовательных технологий предполагает именно взаимодействие обучающихся и педагогических работников. (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Дистанционные образовательные технологии – образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационнотелекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников.
В отличие от электронного обучения применение дистанционных образовательных технологий предполагает именно взаимодействие обучающихся и педагогических работников. (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Курс разработан при поддержке ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы»
Основная идея создания ИНТЦ МГУ заключается в формировании на новой территории Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова инновационной экосистемы мирового уровня в целях реализации приоритетов научно-технологического развития России.
А также, с целью повышения инвестиционной привлекательности сферы исследований и разработок, коммерциализации их результатов, расширения доступа граждан и юридических лиц
к участию в перспективных, коммерчески привлекательных научных и научно-технических проектах.
А также, с целью повышения инвестиционной привлекательности сферы исследований и разработок, коммерциализации их результатов, расширения доступа граждан и юридических лиц
к участию в перспективных, коммерчески привлекательных научных и научно-технических проектах.
Долина Талантов, 2025
119607, город Москва, ул Лобачевского, д. 94, этаж 1 ком. 6
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Долина Талантов»
ИНН 9704209260 _____ОГРН 1237700292246
ИНН 9704209260 _____ОГРН 1237700292246
+7 985 957 87 33